觸摸屏人才網(2019年白小姐生肖表 www.cuueb.icu)提示:本簡歷更新時間:2019-08-22
周先生
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:33 歲
  • 籍  貫:貴州
  • 婚姻狀況:已婚
  • 身  高:170 CM
  • 體  重:58 KG
  • 政治面貌:
  • 學  歷:大專
  • 工作經驗:十年以上
  • 住  址:…………
求職意向
期望職位:研發經理,項目經理
期望行業:觸摸屏設計/研發/方案公司
希望薪資:面議|想在深圳深圳市工作
135……385
獲取聯系方式
自我描述
技能特長:1、有10年以上觸摸屏行業研發工作經驗,其中5年以上研發經理管理經驗; 2、熟悉電阻屏、電容屏各種結構(GFF/GF/GG/PG/OGS)及LCM的開發流程和生產流程; 3、能熟練使用PRO/E、Solidworks、CAD繪圖軟件及office辦公軟件。
自我評價:誠實做人,塌實做事;有上進心, 能吃苦耐勞;有很強的適應能力及溝通能力。
教育經歷
  • 時間:2005-09-2008-07學校:………………專業:模具設計與制造
  • 專業描述:塑膠模具設計
工作經歷
  • 時間:2016-03-2018-12公司名稱:………………公司性質:股份制企業
  • 所屬行業:觸摸屏工廠所在部門:研發部職位名稱:研發經理
  • 工作描述:1、負責TP研發部日常工作的管理(團隊成員:結構6人,電子4人, PM 2人,樣品2人,文員1人); 2、負責制定TP研發部的工作計劃和制定各項目的工作目標; 3、負責審核新項目前期評估方案的可行性、準確性,及成本核算的確認等; 4、負責對本部門所有設計圖紙及設計資料的審核,確保文件的有效性、準確性; 5、負責樣品制作、產品驗證的進度管理,確保樣品能滿足客戶需求; 6、負責TP新材料的評價和導入管理,以及相關的評價方法的作成; 7、負責可靠性驗證結果及可靠性不良品分析進度的跟進,并提出改善方案; 8、負責TP樣品階段的客訴對應及協助品質部處理量產階段的客訴; 9、參與新訂單評審會議;總結新產品從打樣到試產階段的技術要點、難點及相關要求 提供給各部門,并監督各部門落實情況,以及召開量產評審會議等; 10、組織召開本部門周會,確認各項目進度,以及協調各項工作的開展狀況;定期組織 部門設計人員對失敗案例的分析檢討,以便提高后續項目的成功率; 11、掌握同類技術發展趨勢,定期組織部門內部技術學習,提升研發人員的技術能力; 12、參與公司各項改善提案,提出自己的建議和改進方案,并持續跟進。
  • 離職原因:
  • 時間:2014-04-2016-02公司名稱:………………公司性質:股份制企業
  • 所屬行業:觸摸屏工廠所在部門:項目部職位名稱:項目經理
  • 工作描述:1、負責新項目前期的產品情況搜集、匯總,深刻理解客戶真實需求, 協調公司內部資源評估產品的可性性,完成項目立項; 2、負責編制項目實施計劃及跟進各部門完成情況,協調資源并按計劃推進項目實施, 定期組織項目團隊成員進行review; 3、負責項目實施過程的監控(計劃、設計變更等); 4、負責組織項目團隊,協調內外部資源,完成產品方案的定型與設計展開工作; 5、跟蹤產品在EVT/DVT/MP各階段生產狀況,協調解決異常問題,確保項目順利進行; 6、負責產品出貨到客戶端上線組裝結果的跟蹤及重大異常改善推動; 7、項目產品的質量管理,包括產品樣品測試故障、生產故障和市場問題的收集、協調 和跟蹤問題并推動廠內解決; 8、配合市場銷售,針對客戶對于產品交付后的反饋與投訴,進行組織分析與回復,同 時牽引公司研發部門對新技術、新工藝的開發; 9、組織與客戶進行有效的技術交流工作,如roadmap及產品需求溝通等,并配合市場 銷售做好客戶拓展及新技術、新產品的推廣工作。
  • 離職原因:工廠搬遷
  • 時間:2008-07-2014-03公司名稱:………………公司性質:中外合資
  • 所屬行業:觸摸屏工廠所在部門:開發部職位名稱:開發工程師
  • 工作描述:1、新項目立案后,客戶圖紙的評估,協助報價,新產品說明會的召開; 2、與客戶及供應商溝通工程技術方面的問題,出結構圖及產品規格書給客戶承認; 3、內部圖紙的設計及確認(Glass、FPC、雙面膠、網版、刀模、治具圖等); 4、各種設計及工程文件(FMEA、DCR、DCN、BOM表、QC工程圖等)的確認; 5、新項目進度的管理,并總結從評估、打樣、試產到量產各階段的問題; 6、參與新工程技術可行性分析,樣品信賴性試驗跟進及量產會議的評審。 ★ 任職經歷: 1、08年7月~12年2月:助理工程師,主要負責電阻屏(以4線、8線為主)及電容屏(結構有GFF、GF、GG、PG、PFF)的結構設計;主要對應的客戶有松下、佳能、索尼、聯想、東芝等; 2、在12年2月~5月;被公司派遣到日本總部郡是為期3個月的學習,主要針對CTP的設計及新工程學習(激光鐳射、感光銀、黃光);回國后升職工程師,主要負責Lenovo專案的項目管理跟進(擔當的項目有:Z400、G400、S500、U430、U330、Venus等)。
  • 離職原因:
培訓經歷
  • 時間:2006-09-2017-06培訓機構:………………培訓地點:南昌
  • 培訓課程:PRO/E培訓獲得證書:結業證
  • 專業描述:培訓PRO/E中級高級培訓
  • 時間:2013-03-2014-02培訓機構:………………培訓地點:東莞長安
  • 培訓課程:商務英語獲得證書:
語言能力
  • 外語語種:英語掌握程度:一般